Khóa luận: Kế toán tiền lương và các khoản trích Cty Phát triển

Trong quá trình nghiên cứu và thực hiện đề tài khóa luận tốt nghiệp “Khóa luận: Kế toán tiền lương và các khoản trích Cty Phát triển”, mình nhận thấy rằng đề tài không chỉ giúp bản thân vận dụng hiệu quả những kiến thức đã học vào thực tế mà còn góp phần củng cố, mở rộng hiểu biết và tích lũy kinh nghiệm quý báu cho công việc và chuyên môn sau này. Với mong muốn hỗ trợ các bạn sinh viên đang trong quá trình học tập và làm khóa luận, mình xin chia sẻ đề tài khóa luận tốt nghiệp: Hoàn thiện tổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty Cổ phần Xây dựng và đầu tư Phát triển Hải Phòng này như một tài liệu tham khảo hữu ích, hy vọng sẽ phần nào giúp các bạn định hướng tốt hơn khi nghiên cứu các vấn đề liên quan đến công tác đào tạo nguồn nhân lực trong doanh nghiệp.

LỜI NÓI ĐẦU

Nền kinh tế nước ta đã và đang chuyển sang nền kinh tế thị trường có sự điều tiết và quản lý của Nhà nước theo định hướng xã hội chủ nghĩa. Cơ chế quản lý kinh tế đổi mới sẽ có tác động sâu sắc đến các hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp.

Lao động là một yếu tố cơ bản, cần thiết cho sự tồn tại và phát triển của doanh nghiệp và là một trong những yếu tố cơ bản của quá trình hoạt động sản xuất kinh doanh. Sử dụng hợp lý lao động, hạch toán chính xác tiền lương tiết kiệm chi phí sản xuất hạ giá thành sản phẩm đồng thời góp phần nâng cao đời sống của người lao động là mục tiêu quan trọng của chủ doanh nghiệp.

Nhận thức được tầm quan trọng của công tác kế toán lao động tiền lương. Trong quá trình thực tập nhờ sự giúp đỡ của các anh chị phòng Kế toán công ty và sự hướng dẫn chu đáo của Ths. Lê Thị Nam Phương em mạnh dạn chọn đề tài “ Hoàn thiện tổ chức kế toán tiền lương và các khoản trính theo lương tại công ty Cổ phần Xây dựng và đầu tư Phát triển Hải Phòng” làm đề tài khoá luận tốt nghiệp. Nội dung khoá luận gồm 3 chương.

• Chương 1 : Một số vấn đề lý luận chung về tổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương trong doanh nghiệp
• Chương 2 : Thực tế tổ chức công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty CP Xây dựng và đầu tư phát triển Hải Phòng
• Chương 3 : Một số kiến nghị đề xuất nhằm hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty CP Xây dựng và đầu tư phát triển Hải Phòng

Mặc dù đã cố gắng nhưng do thời gian thực tập và trình độ còn hạn chế nên khoá luận của em không tránh khỏi sai sót. Em rất mong nhận được sự góp ý của các thầy cô và tập thể anh chị phòng kế toán để em hoàn thiện hơn bài viết của mình.

CHƯƠNG I MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CHUNG VỀ TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP Khóa luận: Kế toán tiền lương và các khoản trích Cty Phát triển.

• I . Khái niệm về tiền lương và các khoản trích theo lương
• 1.1. Sự cần thiết phải quản lý và hạch toán tiền lương trong doanh nghiệp
• 1.2.Khái niệm tiền lương
• 1.3. Vai trò, chức năng và ý nghĩa của tiền lương
• 1.3.1 Vai trò
• 1.3.2. Chức năng
• 1.3.3. Ý nghĩa
• 1.4. Phụ cấp
• 1.5. Tiền thưởng
• 1.6. Nguồn hình thành và sử dụng quỹ lương trong doanh nghiệp
• 1.6.1. Nguồn hình thành quỹ lương
• 1.6.2. Cách sử dụng quỹ tiền lương
• 1.7. Các hình thức trả lương trong doanh nghiệp
• 1.7.1. Hình thức trả lương theo thời gian
• 1.7.1.1. Hình thức tiền lương thời gian giản đơn
• 1.7.1.2.Hình thức trả lương theo thời gian có thưởng
• 1.7.2. Hình thức trả lương theo sản phẩm
• 1.7.2.1. Hình thức trả lương theo sản phẩm trực tiếp cá nhân
• 1.7.2.2. Hình thức trả lương theo sản phẩm tập thể
• 1.7.2.3. Hình thức trả lương theo sản phẩm gián tiếp
• 1.7.2.4 Hình thức trả lương theo sản phẩm có thưởng
• 1.7.2.5. Hình thức trả lương theo sản phẩm luỹ tiến
• 1.8. Hình thức trả lương khoán
• 1.9. Các khoản trích theo lương
• 1.9.1. Bảo hiểm xã hội (BHXH)
• 1.9.2. Bảo hiểm y tế (BHYT)
• 1.9.3.Kinh phí công đoàn ( KPCĐ)
• 2. Nội dung tổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương
• 2.1. Các nguyên tắc cơ bản của công tác kế toán tiền lương
• 2.2. Yêu cầu về quản lý tiền lương và các khoản trích theo lương
• 2.3. Hạch toán tình hình sử dụng lao động và thời gian lao động
• 2.3.1. Hạch toán thời gian lao động
• 2.3.2 Hạch toán số lượng lao động
• 2.3.4. Kết quả lao động
• 2.4. Phương pháp hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương
• 2.4.1. Kế toán tổng hợp hạch toán tiền lương Khóa luận: Kế toán tiền lương và các khoản trích Cty Phát triển.
• 2.4.2. Kế toán tổng hợp bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), kinh phí công đoàn (KPCĐ)
• 2.4.3. Kế toán khoản trích trước tiền lương nghỉ phép của công nhân sản xuất
• 2.5. Chứng từ, tài khoản sử dụng và sổ sách kế toán
• 2.5.1. Chứng từ sử dụng
• 2.5.2. Tài khoản sử dụng
• 2.5.2.1. Tài khoản 334 – Phải trả công nhân viên
• 2.5.2.2. Tài khoản 338 – Phải trả, phải nộp khác
• 2.5.2.3. Tài khoản 335 – Chi phí phải trả
• 2.6. Sổ sách kế toán

CHƯƠNG II : THỰC TRẠNG TỔ CHỨC CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG VÀ ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN HẢI PHÕNG

• 1 Giới thiệu khái quát chung về Công ty Cổ phần Xây dựng và đầu tư phát triển Hải Phòng
• 1.1 Quá trình hình thành và phát triển
• 1.2 Đặc điểm sản xuất kinh doanh của Công ty Cổ phần Xây dựng và đầu tư phát triển Hải Phòng
• 2.1. Lĩnh vực kinh doanh chủ yếu của công ty
• 2.2. Những thuận lợi của công ty
• 2.3. Những khó khăn của công ty
• 2.4. Những thành tích Công ty đã đạt được
• 2.5 . Cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý của công ty
• 3 . Tổ chức kế toán tại Công ty Cổ phần xây dựng và đầu tư phát triển HP
• 3.1. Tổ chức bộ máy kế toán
• 3.2. Hệ thống kế toán
• 3.3 .Trình tự ghi sổ kế toán
• II Thực trạng tổ chức công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty CP Xây dựng và đầu tư PT Hải Phòng
• 2.1. Tình hình về lao động của công ty
• 2.2. Cách tính và trả lương tại Công ty.
• 2.3. Cách tính BHXH, BHYT, KPCĐ tại Công ty
• 2.3.1. Bảo hiểm xã hội ( BHXH)
• 2.3.2. Bảo hiểm y tế (BHYT)
• 2.3.3. Kinh phí công đoàn (KPCĐ)

CHƯƠNG III : MỘT SỐ KIẾN NGHỊ ĐỀ XUẤT NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG VÀ ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN HẢI PHÕNG

• 3.1. Nhận xét chung về công tác kế toán tiền lương tại công ty
• 3.1.2. Ưu điểm
• 3.1.3. Nhược điểm
• 3.2. Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty CP XD và Đầu tư PT Hải Phòng
• 3.2.1. Sự cần thiết phải hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương
• 3.2.2. Một số biện pháp đề xuất nhằm hoàn thiện công tác kế toán tiền lương

KẾT LUẬN Khóa luận: Kế toán tiền lương và các khoản trích Cty Phát triển.

Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương là nhiệm vụ không thể thiếu trong công tác tổ chức kế toán của mỗi doanh nghiệp, giúp công tác quản lý lao động đi vào nền nếp thúc đẩy công nhân viên chấp hành tốt kỷ luật lao động, nâng cao hiệu quả công việc. Việc hạch toán tốt công tác kế toán tiền lương tạo điều kiện thuận lợi cho việc theo dõi và trích các khoản trích theo lương đúng chế độ chính sách, đảm bảo quyền lợi của người lao động. Đồng thời việc đánh giá xem xét sự ảnh hưởng của tiền lương đối với người lao động là việc làm không kém quan trọng trong việc nâng lương, thưởng và các khoản phụ cấp cho phù hợp, kịp thời nhằm động viên hơn nữa người lao động gắn bó với công ty.

Qua thời gian thực tập và tìm hiểu công tác kế toán lao động tiền lương tại Công ty CP Xây dựng và đầu tư Phát triển Hải Phòng được sự giúp đỡ của các anh chị Phòng kế toán em đã thu thập được khá nhiều kinh nghiệm thực tế và nhận thức được sự khác biệt giữa lý thuyết được học với thực tế tại cơ sở trong viêc tính và thanh toán các khoản theo lương.

Qua đề tài này em hy vọng có thể đóng góp một phần nào đó cho công ty trong việc hạch toán kế toán tiền lương nhằm hoàn thiện hơn công tác kế toán tại công ty. Nhưng do thời gian thực tập và kiến thức thực tế còn có hạn nên những nhận xét em đưa ra còn mang tính chủ quan và không tránh khỏi thiếu sót. Em rất mong nhận được sự góp ý của các thầy, cô và các anh chị Phòng kế toán giúp em hoàn thành tốt đề tài tốt nghiệp này. Khóa luận: Kế toán tiền lương và các khoản trích Cty Phát triển.

XEM THÊM NỘI DUNG TIẾP THEO TẠI ĐÂY:

===>>> Khóa luận: Kế toán tiêu thụ và XĐKQKD tại công ty hàng hải

Luanvan